已完结
大陆忍者。
火之地。
木了42年。
这是非常特殊的一年。
当然，并不是因为今年宇智波戴途、野原琳、猿飞阿斯玛、夕日红等人成功从忍者学校毕业，并作为学员晋升为名忍，令人难忘。
是因为这个穿越到这里的年轻人，时隔九年，终于完成了对脑海中进度条的加载。
他叫宇智波齐。
本来他只是社会上一个普通的打工仔。
因为老板压榨他，身体不好，加班成功猝死。
在他突然去世后，他直接去了火影世界。
得知自己来到鸣人木叶村，成为宇智波氏族的一员，他表示内心极其复杂。
宇智波他很清楚漫画里的一族到底怎么了。
种族灭绝。
光是想想就让他头皮发麻。
尤其是他是宇智波氏族中长老的孙子，尤其是在他出生之后。没过几年，他爸妈在一个任务里玩gg！这导致他成为大长老唯一的后代。
贵族地位自然不言而喻。
这样的身份才是让他更苦恼的。
如果是宇智波战队里的普通人物，估计现在还没人记得。在种族灭绝之夜之前早点溜出去。就是个小角色，估计木叶f4根本不会关注。
但是...
这样的身份，辣么显眼，他怎么可能溜走？
没办法。
他只能按照正常的顺序一步一步来。
好在他穿越到这里的时候，眼睛里一直有一个进度条。
虽然他不确定那是什么，但作为一个旅人，他觉得这东西应该是他旅人的金手指，于是他等了又等，等了九年。
这个系统终于在今天的毕业考试结束了。
进度条已加载。
宇智波七说，我兴奋不起来。
他等这一天等了太久，今天终于如愿以偿，焦虑的心也放松了。
“丁！最强的工人制度，约束力……”
“丁！绑定成功！”
我脑海中的声音。
宇智波齐说一点都不意外。那些系统散文之类的小说，不都是这样的。
“系统，自我介绍一下。”
宇智波齐心中的秘道。
他正准备听这个‘最强工人制度’的长篇大论，但结果是，这个制度毫无武德可言。他没有按照正常的程序，而是直接把系统功能灌输到脑子里，让他瞬间明白了这个系统的所有功能。
就像这个系统的名字一样。
最强工人系统！
顾名思义。
最主要的核心是工作！
而且兼职有两种，长期工作和短期工作！
工作时间长。
也就是说一份长期稳定的全职工作，工资按月计算。
短期工作可以称为临时工作！
从事短期、不稳定的工作。
这两种工作对他来说都是有回报的。
首先是就业点。
打工挣的工资会按1: 1的比例折算。工资10000两的话，他也会得到10000工分，工分的用途是提升自己的能力等级。
能力等级分为九级:lv1、lv2、lv3、lv4、lv5、lv6、lv7、lv8、lv9。
一样的。
每一级都需要一定数量的工作点才能升级。
能力等级的升级列表点如下:lv1(0/1.0000)，lv2(0/10.0000)，lv3(0/100.0000)，lv4 (0/1000.000)，lv5(0/1.0000.0000)。
前期对等级提升的要求不多，但是等级提升越高，需要的岗位就越多。
在系统给他的信息中，他知道每一级对应什么级别。lv1等于神仙阶段，lv2等于中耐力阶段，lv3等于上耐力阶段，lv4等于准暗影阶段，lv5等于暗影阶段，lv6等于超暗影阶段，lv7等于六界阶段，lv8和lv9已经超越了这个世界阶段。
也就是说，他只需要把自己的能力提升到lv5的水平，就完全不用担心‘灭族之夜’了。
目前，我在隐忍。
超影级的只有两个，一个宇智波 spot，一个千手柱间。
但是...
目前为止。
千手柱间已经是gg了。
然而，宇智波 Spot依然和异端魔像挂在一起，默默奉献给月眼计划。
当然没关系。
系统的功能。
长期工作和短期工作的报酬也有差距。
不同的是，每次工作都有一定几率获得额外奖励，可能是能力，也可能是武器。各种可能都有，比如海军六，霸王般的霸气，或者是利刃利剑，或者是断玉十尾。
但是一样的。
还有机会获得奖励。
长时间工作的可能性有:
……
【1000以上/一月】:每个月发工资的时候，有1%的几率获得随机工作奖。
【12000元/月以上】:每个月发工资的时候，有5%的几率获得随机工作奖。
【10.2万元/月以上】:每月发工资有10%的几率获得随机工作奖。
【100万元/月以上】:每月发工资有30%几率获得随机工作奖。
【1000万元/月以上】:每月发工资有50%几率获得随机工作奖。
【1.2亿元/月以上】:每个月发工资有70%的几率获得随机工作奖。
【10亿元/月以上】:每个月发工资的时候，有100%的几率获得随机工作奖。
……
长期工作按一月工资计算。工资越高，获得工作奖的机会就越高。当然，事实正好相反。
至于兼职。
那么概率列表是这样的:
……
【1000次以上/1次】:每个月发工资的时候，有0.5%的几率获得随机工作奖。
【12000/1次以上】:每个月发工资的时候，有3%的几率获得随机工作奖。
【10.2万/1次以上】:每个月发工资的时候，有5%的几率获得随机工作奖。
【一百多两千元/次】:每个月发工资有10%的几率获得随机工作奖。
【1000万元以上/1次】:每月发工资有15%的几率获得随机工作奖。
【1.2亿元以上/次】:每个月发工资的时候，有30%的几率获得随机工作奖。
【一百两百多/一次】:每个月发工资的时候，有50%的几率获得随机工作奖。
【100亿元以上/1次】:每个月发工资的时候，有70%的几率获得随机工作奖。
【超过1000亿元/1次】:每个月发工资的时候，有100%的几率获得随机工作奖。
……
这和长时间工作有很大的不同。
尤其是同样的工资，工作有奖的几率比长时间工作的几率小很多。此外，短时间工作和长时间工作还有一个区别。
即长工工资按一个月计算，短工工资按一次计算。
